C’est l’histoire d’un employeur qui distingue changement et modification des conditions de travail…
Publié le :
14/05/2025
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Source : www.weblex.frUn salarié initialement engagé en qualité de médecin et chef de service, se voit affecté par son employeur au poste de directeur médical de l’institut dans lequel il exerce. Une affectation « imposée » qu’il refuse… Lire la suite
Historique
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Publié le : 14/05/2025 14 mai mai 05 2025Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
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Représentant syndical en entreprise : la QPC sur les TPE jugée non sérieuse par la Cour de cassation
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