Conseil et accompagnement des entreprises – CABINET YL

Vous êtes ici :

Expertises

Droit de la famille
« Que chacun veille sur son prochain, que chacun vénère ses géniteurs, que chacun éduque ses enfants, que chacun pourvoie aux besoins des membres de sa famille »,
```
En savoir plus
```
Conseils aux entreprises
Si l’expression « état de droit » a encore un sens, c’est aussi dans la mesure où nos relations sociales sont régulées, les obligations déterminées, non seulement par les cadres établis par la loi mais aussi par des accords librement consentis.
```
En savoir plus
```
- Enquête interne
Préjudices corporels – Défense des victimes
Le CABINET YL vous assiste et vous défend dans les procédures dans lesquelles vous êtes victimes.
```
En savoir plus
```

PME, start-up, auto-entrepreneurs : votre activité mérite un accompagnement juridique sur mesure, pour sécuriser vos décisions et éviter des contentieux lourds et coûteux.

Sécuriser vos relations contractuelles

Que ce soit pour faire exécuter un contrat, en contester la validité, dénoncer une rupture abusive, organiser le départ d’un salarié ou céder un fonds de commerce, le CABINET YL est votre interlocuteur privilégié.

Notre priorité : trouver un accord amiable rapide et efficace.

Si cela n’est pas possible, nous élaborons avec vous une stratégie percutante pour défendre vos intérêts devant les juridictions compétentes.

Vous accompagner à chaque étape de la vie de votre entreprise

Création et structuration : rédaction des statuts, cession de fonds de commerce, modifications statutaires, tenue des assemblées générales.
Recouvrement de créances : mise en demeure, négociation, résolution amiable ou judiciaire.
Contentieux commerciaux et prud’homaux : représentation et défense devant les tribunaux.

Pourquoi choisir le CABINET YL ?

Expérience : plus de 20 ans au service des entreprises.
Proximité : un accompagnement personnalisé, adapté à votre secteur.
Réactivité : des réponses rapides pour décider vite et bien.

Protégez votre entreprise, anticipez les risques, gagnez en sérénité.

Contactez le CABINET YL dès aujourd’hui pour un premier échange confidentiel.

Conseils aux entreprises

Enquête interne

Actualités

Congés sabbatiques - contrat de travail

Publié le : 14/11/2024 14 novembre nov. 11 2024 11h07 11 07

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

Prévu par le droit du travail, le congé sabbatique est un congé de longue durée entraînant la suspension du contrat de travail (absence de rémunéra...

Griefs invoqués dans la lettre de licenciement et office du juge

Publié le : 07/11/2024 07 novembre nov. 11 2024 09h29 09 29

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

Griefs invoqués dans la lettre de licenciement et office du juge

La Cour de cassation considère qu’il résulte des articles L 1232-1 et L 1232-6 du Code du travail que la lettre de licenciement fixe les limites du...

La clause d'exclusivité doit contenir des mentions obligatoires pour être valable

Publié le : 10/10/2024 10 octobre oct. 10 2024 17h22 17 22

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

La clause d'exclusivité doit contenir des mentions obligatoires pour être valable

La clause par laquelle un salarié s'engage à consacrer l'exclusivité de son activité à son employeur porte atteinte à la liberté du travail et n'es...

<< < ... 11 12 13 14 15 16 17 > >>

Voir toutes les actus