Conseil et accompagnement des entreprises – CABINET YL

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Expertises

Droit de la famille
« Que chacun veille sur son prochain, que chacun vénère ses géniteurs, que chacun éduque ses enfants, que chacun pourvoie aux besoins des membres de sa famille »,
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Conseils aux entreprises
Si l’expression « état de droit » a encore un sens, c’est aussi dans la mesure où nos relations sociales sont régulées, les obligations déterminées, non seulement par les cadres établis par la loi mais aussi par des accords librement consentis.
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- Enquête interne
Préjudices corporels – Défense des victimes
Le CABINET YL vous assiste et vous défend dans les procédures dans lesquelles vous êtes victimes.
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PME, start-up, auto-entrepreneurs : votre activité mérite un accompagnement juridique sur mesure, pour sécuriser vos décisions et éviter des contentieux lourds et coûteux.

Sécuriser vos relations contractuelles

Que ce soit pour faire exécuter un contrat, en contester la validité, dénoncer une rupture abusive, organiser le départ d’un salarié ou céder un fonds de commerce, le CABINET YL est votre interlocuteur privilégié.

Notre priorité : trouver un accord amiable rapide et efficace.

Si cela n’est pas possible, nous élaborons avec vous une stratégie percutante pour défendre vos intérêts devant les juridictions compétentes.

Vous accompagner à chaque étape de la vie de votre entreprise

Création et structuration : rédaction des statuts, cession de fonds de commerce, modifications statutaires, tenue des assemblées générales.
Recouvrement de créances : mise en demeure, négociation, résolution amiable ou judiciaire.
Contentieux commerciaux et prud’homaux : représentation et défense devant les tribunaux.

Pourquoi choisir le CABINET YL ?

Expérience : plus de 20 ans au service des entreprises.
Proximité : un accompagnement personnalisé, adapté à votre secteur.
Réactivité : des réponses rapides pour décider vite et bien.

Protégez votre entreprise, anticipez les risques, gagnez en sérénité.

Contactez le CABINET YL dès aujourd’hui pour un premier échange confidentiel.

Conseils aux entreprises

Enquête interne

Actualités

PSE : la contestation du motif économique de la rupture amiable est limitée

Publié le : 24/07/2024 24 juillet juil. 07 2024 11h57 11 57

Droit du travail - Employeurs

PSE : la contestation du motif économique de la rupture amiable est limitée

Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) comprend un ensemble de mesures destinées à éviter ou limiter le nombre de licenciements économiques. Par u...

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